行政書士が開業すると、先輩からは「なんだ新入りか」と言わんばかりの目をされる…という話を耳にします。そういう人ばっかりじゃないとは思うのですが、自分と競合するのではないかと身構えられるのは、ある意味理解できなくもない気がします。

ところが埼玉県行政書士会の朝霞支部は、まったく雰囲気が違います。支部長と事務局長が快く迎えてくれて、仕事の相談でも何でも本当に親身になってくれるのです。同期の仲間と集まった際にも、事務局長の関先生は時間を割いて来てくださって、本当に色んなことを教えて下さいました。おかげで、埼玉県会が実施した新人研修の会場でも、支部単位で集まっているのは僕ら朝霞支部くらい。共に勉強しながら協力し合える仲間がいることは、本当に心強いものです。

その朝霞支部で先日、新人交流会なるものを開催して下さいました。支部役員と、ここ2年間に開業した新人が集い、何とボーリング大会！



10数年振りのボーリングは、「俺ってこんなにヘタクソだったかなぁ…」と首を傾げっぱなし。結果はまさかの100越えならず。それも2回ともです。前日のコレで夜中まで大騒ぎし過ぎたのがいけなかったのか、腕に全く力が入りませんでした。



優勝は同期の有坂さん。後半は大爆発で、見ているだけでも面白いくらいでした。僕は先輩の女性にも負け、屈辱の最下位（号泣）。

とまぁ交流会の話題はこんなトコロにして、先週は支部研修会にも参加。机上では分からない実践的な内容からは多くのことを学びました。同期の間でも定期的な勉強会を開催できないものかどうか、関先生からも助言を頂きながらみんなと相談したいと思います。

支部研修会の報告はまた今度。

いやぁ、コテンパンにやられました。

前回の対局で快勝した僕は、調子に乗って「今日はもう3子でいいんじゃないですか？」なんて言っていたものですから、プライドのかかったお師匠の目の奥にはピカーンと光るものが！

いつも通り4子局でスタートしたのですが、序盤でイキナリ！左上スミの攻防でやられました。いつもの定石とは違った打ち方をされて、全く対応できず変な形に。そして反対側からも攻め込まれ、左上スミは生きるだけで精一杯の状態です。あっという間に戦意を喪失しかけます。



チキショーと心の中で叫びながら食い下がりましたが、格上相手にこのミスは厳しい…。気持ちで負けてしまいあちこちで押されっぱなしです。お師匠はその後もモチロン容赦なし（涙）。



整地するまでもないのですが、一応対局日記のために整地の作業。黒41に対して白78ですよ、37目負け(号泣）。見るからに左上ですね。僕の地が全然ありません。

お師匠のあのキラキラした笑顔ときたら！う〜ん、参りました。m(__)m

先週、近隣デイケアで開催されていた通所リハビリ文化祭の様子です。



素晴らしい盆栽が並びます。



素敵な川柳を見つけました。



文化祭当日まで、りんごが落ちちゃわないか心配していた盆栽出展者（僕が担当している方です）。結局全部落ちちゃったようですが、デイケアスタッフのご配慮で、りんごが細い糸で目立たないようくくり付けられていました。

出展者も満足顔。デイケアスタッフのご配慮に深謝です。

昨日は、朝霞介護保険事業者協議会が主催する研修会に参加。前半はケアマネジャー部会、そして後半は全体研修会と盛り沢山の内容です。講師は、【支援者が成長するための50の原則】の著者でもある川村隆彦先生。以前、社会福祉士会の研修で講義を拝聴し、心がとってもほんわかしたことを憶えています。朝霞で活躍する社会福祉士と共に、ぜひ一度朝霞に招いて欲しいとお願いしていたので、今回はどんなことがあろうと絶対に参加しようと決めていました。

前半のケアマネ部会では、朝霞地区で活躍する20名のケアマネジャーが参加。当日はスカート禁止で動き易い服装を…という案内だったので、どんな内容かとっても楽しみ。



信頼、協力、チームをテーマにした4つの体験活動を行いました。そのうちのひとつがこれ。10人程度のチームが全員目隠しをしてロープを掴み、手探りで協力しながら四角形を作るというものです。目隠ししたあとはその場でグルグル2回転し、ロープを探すトコから始まります。



最初は全員が好き放題言いたい放題で大混乱でしたが（笑）、試しているうちに意図が共有でき、力を合わせて四角形を完成させました。目隠しを外した時には完璧な出来映えにメンバーから歓声が。ロープが見つからない時の不安、研ぎ澄まされた手の感覚、メンバー同士の試みと信頼など、貴重な体験をすることが出来ました。



こちらは目標達成を体験する活動。自分の頭の位置に目標を書いた紙を置き、足の下に引いてある線からはみ出さないで目標を掴み取るというものです。仲間と協力するのは良いけど、自分自身で掴み取らないといけません。



頭を捻り、思いついたのが組み体操の扇。仲間の力を借りながら、全員が目標を掴み取りました。ひとりの力では何もできなくても、仲間が結集すれば、大きなことを成し遂げることができます。仲間への感謝と共に、目標を掴み取ることができた達成感を体験しました。

その他にも、watchとWitchとWhatの伝言ゲームからは、支援を受ける側の混乱を体験。踏み台から後ろ向きに倒れ仲間に身を委ねる活動からは、信頼するということの重さを実感しました。同じチームは自然と一体感が出てきて、扇形を作るときなんかはひとり残らず全員が仲間の目標達成をサポート！本当に素敵な体験活動でした。今回の活動で感じたことを胸に、支援者としてもっともっと成長していきたいです。

ちなみに今日は右腕に筋肉痛。他の皆さんはどうでしたか（涙）。



後半は全体研修会。60名を越える参加者があったそうです。レモン・エネオス・ネクタイ・ドライバー。川村先生の実体験に基づく物語は、自分自身が体験してきたことを呼び起こさせるものでした。一人ひとりが体験した物語には多くの学びがあり、支援者が成長するための原則がある。何だか父親に会いに行きたくなるような講義、そして前半のチーム活動。とても心が豊かになる研修でした。

川村先生、執行部の皆様、本当にありがとうございました。

TEAM-HANGOVER恒例の参加行事、東京エンデューロに出走します。メンバーは、先日のツール・ド・ちばに出走した4名。4時間チームエンデューロの4名種目にエントリーしました。

4名もいるから、2チームずつに分けようかとも思ったのですが、何せおっさんチームですから、限界走行はひとり1時間が精一杯な感じです。それでも、漕いで漕いで漕ぎまくり、前回順位の更新を狙いますよ。

そこで、マイバイクの調整です。

僕のバイクは2年程前、たまたま入った自転車屋に飾ってあった型落ちモノ。カラーリングが一目見て気に入ったものの、フレームサイズが僕の身体には大きすぎでした。でも、勧められた最新モデルのカラーは気に入りません。せっかちな僕は、フレームサイズが合わないということがどれだけ大変かも分からないまま、結局そのバイクを購入したのです。

その後はハンドルのステムを変えたり、サドルの位置を調整したりと、身体にピッタリのポジションを出すまで四苦八苦。せっかちな性分が災いしました。



乗り始めてスグにハンドルが遠すぎることに気が付き、変えて貰ったのがこのステム。でもやっぱ遠いんだよなぁ…と違和感を感じ続けていて、ツール・ド・ちばの直前に、思い切ってサドルの位置を目一杯前に出しました。それで大分乗りやすくなった感じですけど、やっぱハンドルが遠い…。



で、ツール・ド・ちばで改めて感じたこの違和感を解消するため、近所の自転車屋で一番短いステムを買ってきました。整備本を見ながら不慣れな作業。ドキドキです。



ま、簡単な作業ですから、僕のような素人でも何とかなりますね。ステムを変えただけでなく、ハンドル位置も少し下げてみました。調整をしたのは確か2週間くらい前だったのですが、先日少しだけ走ってみたところ、やっと僕の身体にフィットしたような感じです。

その代償というのでしょうか、何となく見た目がかっこ悪くなっちゃいました。ステムより上の余った部分を切り落とせないか、そのうち自転車屋に聞いてみようと思っています。